前置き 賃金試算の条件 会社のスペック 階級制度 給与制度 管理職 スタッフ職 賞与制度 業績評価（人事考課とも言う） 業績評価について思うこと 退職金制度 試算の対象社員 試算結果 一般職A君（会社業績普通）のケース 総合職B君（会社業績普通）のケース …