前置き 賃金試算の条件 会社のスペック 階級制度 給与制度 管理職 スタッフ職 賞与制度 業績評価(人事考課とも言う) 業績評価について思うこと 退職金制度 試算の対象社員 試算結果 一般職A君(会社業績普通)のケース 総合職B君(会社業績普通)のケース …
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